Fini les erreurs de casting. Évaluez vos candidats avec des cas pratiques issus du monde industriel et du code, assistés par une IA anti-triche.
Le but n'est pas de fermer la porte, mais d'ouvrir la bonne. Un junior avec un excellent potentiel d'apprentissage vaut mieux qu'un senior qui ne maîtrise pas vos outils spécifiques.
"Grâce à Alidade, nous avons recruté un technicien junior qui maîtrisait parfaitement l'automatisme industriel, là où des seniors échouaient sur nos tests pratiques."
De l'opérateur à l'ingénieur, du stage à l'expert.
Nos questionnaires ne sont pas uniquement théoriques. Ils sont conçus à partir de cas industriels réels rencontrés en production.
Plasturgie, Forge, Fonderie, Automatisme, Achats techniques, Python... Couvrez tous vos besoins métiers.
Ajoutez vos propres questions privées pour tester la connaissance spécifique de vos process internes.
Allez plus loin avec nos experts : déléguez l'entretien technique final à un ingénieur pour un rapport ultra-détaillé.
Ne passez plus des heures en entretien avec des candidats inadaptés.
-40%
Coût de recrutement
+15h
Gagnées par mois
Assurez-vous que les compétences d'un candidats soient compatibles avec vos attentes.
Surveillance par double écran et détection de sortie de plein écran.
Anticipez les besoins de formation avant de les subir
Allez au-delà d'un simple score. Nos rapports fournissent une analyse fine des compétences, identifient les points forts et les axes d'amélioration, et vous aident à cibler les questions pertinentes pour l'entretien final.
Exemple de rapport ou visuel ici.
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J'ai perdu un client précieux avec un candidat mal évalué. Poste trop particulier pour avoir la compétance en interne.
Isabelle
Chasseuse de tête · Ingénierie
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Je peux anticiper les besoins de formations des nouveaux arrivants et proposer un salaire adapté suivant l'expérience réelle.
Christophe
Directeur PME · Usinage
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Je peux enfin transmettre une analyse détaillée techniques aux managers et ne pas les embarasser avec des CV et des entretiens inadaptés.
Madeline
Recruteuse talents · Automobile
Aucune carte bancaire requise · 100 crédits offerts